新世界生物製藥在研究生產特效藥的消息被爆出來,在網上也引起了一段時間的熱議。
有諷刺的,也有誇讚的。
在國外倒是沒有太大的反響——除了幾個有合作的國家。
幾個合作方都已經選定了,這裏面有着國家層面的牽頭,也得到了當地的大力支持。
當然,承諾的優惠也有不少。
在那幾個有合作的國家,還是有一些宣傳的聲音的。
新世界在這方面投入了一些錢,合作方也投入了一些錢宣傳此事。
這種事情想要瞞住所有人,那也是不可能的。
畢竟到三期臨床試驗,要招募的人太多了,現在又是一個網絡時代,一個自媒體時代,根本就沒辦法瞞住。
既然瞞不住,那還不如好好的宣傳一波。
號稱在研製開發特效藥的醫藥公司,也不是一家兩家,新世界生物製藥在這裏並沒有顯得特別的醒目。
在發達國家的世界裏,甚至都沒有人注意到這麼一個消息。
偶爾有人提到,也是嘲笑幾聲,覺得那是在異想天開。
這個倒也正常,在這個領域,國內確實差了很多。
資金的壁壘倒不是很大,真要有心搞這個,整合一些醫藥企業,也能湊得出那個錢來。
最大的問題還在於技術的壁壘。
包括專利壁壘。
那個太難繞開了。
這些年在追趕,但想要追上,不是短時間內可以做到的。
而且,更讓人羞愧的一個事實是——新世界生物製藥投資的這個特效藥,歸根結底,也不是國內的科研人員弄出來的。
發現這個藥物是一件意外事情,但這個幸運的意外也不來自於國內,而是來自於一個外國人。
不過,這個項目能夠落到國內,也算是一件挺幸運的事情。
柳青都佩服自己的運氣太好了,天上白白的掉一個大項目過來。
對於這樣一個項目,他還是挺關注的,因為這個項目一不小心就可以改變這個世界。
這也使得他上班摸魚的時間少了很多,每天都要花一點時間來關注這個項目的進度。
集團其餘的事情,基本上都是蘇綺在負責,他就是在該簽字的時候簽個字,該開會的時候坐那裏開個會。
有時候會關注一下自家的那幾家公司。
日子沒有以前輕鬆,不過正常的節假日還是有的,該休息的時候就休息,不是特別重要的事情,他是不會來處理的。
蘇綺也是這樣。
天元集團以前內卷得特別的嚴重,九九六那都不算什麼,每天工作十四五個小時,節假日都不休息的員工,一抓一大把。
而且還都是自願加班的。
——手上的活兒太多了,不加班就完成不了,那就只能加班。
現在公司已經建議大家不要加班,主要的措施就是將他們的工作量減少。
這裏面有一部分原因是現在集團進入到了一個保守投資的狀態,新加的投資項目不多,沒有那麼多活可干。
另外一部分原因,那就是在八月底九月初,又招聘了一部分新的員工。
天元集團總部員工的薪酬待遇挺好的,除了保潔和保安,過了試用期,月薪都能過萬。
他們招聘的新員工都是應屆畢業生,有很多人過來應聘,也讓他們有了更多的選擇權。
最後招收進來的,基本上都是985、211這樣的大學出來的。
有了這一批新人的加入,落到每個員工身上的工作量也少了一些,慢慢的就沒有了那種一天工作十幾個小時的現象了。
最關鍵的是,工作任務