諦聽。

    傳聞乃是地藏菩薩經案下伏着的通靈神獸，可以通過聽來辨認世間萬物。

    它的形象是一頭具虎頭、獨角、犬耳、龍身、獅尾、麒麟足的瑞獸。

    外貌似龍非龍、似虎非虎、似獅非獅、似麒麟非麒麟、似犬非犬，獨角表公斷力。

    某種意義上來說。

    諦聽和重力梯度儀，在功能上有着極高的重合度∶

    都是靠着自身的能力去感知天地大勢，上探星空，下尋幽冥。

    一掃之下，無物能夠隱遁。

    正因如此。

    徐雲才會給項目組起了這麼個名字，屬於華夏人特有的東方浪漫。

    這一次徐雲的小組成員一共有十四人，十男四女。

    其中兩人大四，八人為碩士生，四人為博士生。

    至於陸朝陽的身份嘛…

    則是課題組指導。

    字面上的地位要比徐雲低一點兒，不過徐雲和陸朝陽都不怎麼在意這種區別就是j。

    來到操作台後。

    徐雲與陸朝陽對視一眼，陸朝陽很有默契的朝他投來了一個眼神，意思相當明顯∶

    憋管我，把我當成一個木頭人就成，你該咋滴咋地。

    強賓不壓主，這是科研合作中的常識———例如比諦聽課題組規格更高的潘院士和趙政國，他們小組裏頭也會有類似的默契.

    一山不容二虎這種情況，在教學、學術領域或許會遇到，但在一線的項目組裏卻很少發生。

    徐雲見狀微微對陸朝陽點頭致意，隨後轉過身，將目光投向了現場眾人，朗聲道∶

    」各位學弟學妹，師兄師姐，你們中的大部分人，應該都是第一次進我的課題組吧？」

    台下眾人紛紛點了點頭。

    徐雲便又道∶

    」大家如今既然是第一次合作，那麼在磨合度這塊我不會有太高的要求，但有一點希望各位能夠謹記。」

    」那就是在私下裏可以對我的思路提出異議甚至質疑，但在操作階段，各位必須嚴格按照我的方案去執行。」

    」和實驗方案有關的任何問題，都只能等脫下實驗服後再說。」

    徐雲的語氣少見的帶上了些許嚴厲，畢竟這涉及到了一個很重要的概念∶

    團隊執行力。

    在理科實驗中，團隊的執行力是非常關鍵的一環。

    比如徐雲上輩子就遇到過因着團隊成員遲疑，而導致實驗失敗的情況∶

    當時他參加了一個津門與科大合作的研究項目，研究的是某種輕子的手性特徵。

    在實驗過程中，有幾個環節都需要根據實時情況來改變施加的條件。

    期間有一步，便是要施加高密度電場。

    當時整個科學界都還不了解雙螺旋二十四面體結構的特性，所以實驗負責人在臨近賦場的時候才發現預設的電場強度不夠。

    於是他便決定立刻施加上一個原有量四倍多的電場。

    結果當時電場的操作員表示了異議，反覆確認了好幾遍，最終錯過了施加電場的最好時機，四千多塊錢的實驗經費就因為這個失誤瞬間報廢。

    別看四千塊錢的經費似乎不多，實際上對於很多項目組來說，這已經是一筆相當高額的支出了。

    有了前車之鑑，徐雲自然不會允許自己的課題組裏出現這種情況。

    這些項目成員和他近乎同齡，心中必然多多少少對徐雲有一定的質疑甚至腹誹。

    所以徐雲只能先放下這段狠話，將自己立於最高點，然後慢慢用能力去征服他們。

    在強調好了紀律問題後。

    徐雲又聊了一些其他內容，

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